Aizliegtās MI sistēmas. Klasifikācija pēc uzvedības vai īpašībām
2025-12-17
Ronalds Vītols, SIA “KPMG Law ZAB”, vecākais jurists, Publisko iepirkumu prakses grupas vadītājs; Katrīna Kļava, SIA “KPMG Law ZAB”, jurista palīdze
Mākslīgā intelekta akts noteic, ka ir aizliegta tādu mākslīgā intelekta sistēmu laišana tirgū, nodošana ekspluatācijā vai lietošana, kas veic personu izvērtēšanu vai klasifikāciju pēc uzvedības vai īpašībām. Ko šādas sistēmas ietver?
Izlasot šo rakstu, uzzināsi:
- Kas teikts Mākslīgā intelekta aktā (MI akts).
- Kad piemēro aizliegumu izmantot šādu sistēmu.
- Kā praktiski izpaužas nelabvēlīga un nesamērīga attieksme.
- Kādas ir MI akta tvērumā atļautās darbības.
Digitālā darba pasaule pēdējo gadu laikā ir mainījusies līdz nepazīšanai – mākoņpakalpojumi, sadarbības platformas un nepārtraukta informācijas plūsma ir kļuvusi par ikdienu. Tomēr aiz tehnoloģiskās ērtības slēpjas arī jauns izaicinājums – pārāk daudz datu un pārāk maz laika, lai tos apstrādātu. Tāpēc var izmantot mākslīgā intelekta rīkus, kas palīdz pārvaldīt informācijas plūsmu, veidot kopsavilkumus un atvieglo ikdienu.
Mākslīgais intelekts
06:00, 4. Dec. 2025
Kopš pirms 3 gadiem “OpenAI” laida klajā “ChatGPT”, mākslīgais intelekts dažādu čatbotu veidā ir ienācis mūsu dzīvēs – telefonos, datoros un citās viedierīcēs. Līdz ar to ir attīstījušies arī mākslīgā intelekta aģenti. Kas tie ir un kā tos izmantot uzņēmumā?
Mākslīgais intelekts
06:00, 27. Nov. 2025
Mākslīgā intelekta akts nosaka, ka ir aizliegta tādu mākslīgā intelekta sistēmu laišana tirgū, nodošana ekspluatācijā vai lietošana, kas veic fizisku personu emociju izsecināšanu darbavietā vai izglītības iestādē. Ko šādas sistēmas ietver?
Mākslīgais intelekts
06:00, 25. Sep. 2025
Sapulču pieraksti prasa manuālu darbu, uzmanību un laiku, taču mākslīgais intelekts spēj šo procesu atvieglot. Ar automātiskās transkripcijas, kopsavilkumu ģenerēšanas un uzdevumu izcelšanas palīdzību mākslīgā intelekta rīki ļauj koncentrēties uz sarunas saturu, nevis pierakstiem, kā arī sniedz iespēju kopīgot sapulces rezultātus ar kolēģiem, kas nav tajā piedalījušies.
Mākslīgais intelekts
06:00, 4. Sep. 2025
Darbs ar lielu informācijas apjomu ir grāmatvežu, nodokļu konsultantu, juristu, personāla vadītāju un citu profesiju pārstāvju ikdiena. Tā var būt datu analīze, to salīdzināšana dažādos avotos, izmaiņu meklēšana normatīvajos aktos, vai vienkārši – rakstītā atrašana kādā no uzņēmuma dokumentiem. Viens no risinājumiem šajos darbos ir jaunais mākslīgā intelekta rīks “NotebookLM”.
Mākslīgais intelekts
09:00, 20. Aug. 2025
Mākslīgo intelektu uzņēmumos integrē dažādās jomās – gan ražošanā, gan biroja darbā. Kā vienā, tā otrā lietojumā mākslīgais intelekts maina darba procesus, saturu un organizācijas struktūru. Kā mākslīgā intelekta ieviešana ietekmē biroja darbiniekus un kas šajā procesā jāņem vērā?
Mākslīgais intelekts
06:00, 8. Aug. 2025
Pirms nedaudz vairāk nekā diviem gadiem ziņu vietnes “Forbes” un “Bloomberg” ziņoja par “Samsung Electronics” lēmumu aizliegt darbiniekiem izmantot ģeneratīvo mākslīgo intelektu (MI), – tostarp “OpenAI” piederošo “ChatGPT” un citus MI rīkus. Šāds lēmums tika pamatots ar sensitīvas iekšējās informācijas noplūdes incidentu un ar to saistītiem riskiem. Kā uzņēmumam pārliecināties par MI ievadītās informācijas drošību?
Mākslīgais intelekts
06:00, 10. Jūl. 2025
Mākslīgā intelekta rīki teksta redakcijai ir kļuvuši par nozīmīgu atbalstu ikdienas darbā, īpaši rakstiskās komunikācijas uzlabošanā. Tie palīdz veidot dokumentus ar mazāk gramatikas un stilistikas kļūdām, tādējādi paaugstinot teksta kvalitāti un stiprinot profesionālo tēlu. Kādu rīku izvēlēties un kas jāņem vērā?
Mākslīgais intelekts
06:00, 4. Jūl. 2025
Finanšu ekosistēmā digitālā noturība nav sekundārs jautājums – tā kļuvusi par operacionālās stabilitātes un darbības nepārtrauktības centrālo balstu. Kādi aspekti jāņem vērā finanšu sektora uzņēmumiem?
Mākslīgais intelekts
09:00, 26. Jūn. 2025
Ņemot vērā straujo mākslīgā intelekta tehnoloģiju attīstību un plašo ieviešanu, kā arī to transformējošo ietekmi uz sabiedrību, darbu, izglītību un ekonomiku, uzticēšanās vai neuzticēšanās šīm tehnoloģijām nekad nav bijusi tik kritiski svarīga kā tagad. Melburnas Universitātes un “KPMG International” kopīgi veidotais globālais pētījums “Trust, attitudes and use of artificial intelligence a global study 2025” sniedz uz pierādījumiem balstītu ieskatu cilvēku uzticībā, lietojumā un attieksmē pret MI, viņu skatījumā uz tā ietekmi, kā arī cerībām saistībā ar tā pārvaldību un regulējumu.
Mākslīgais intelekts
06:00, 20. Jūn. 2025
2025.gada pavasarī vairs nav šaubu, ka mākslīgā intelekta (MI) tehnoloģijas būtiski mainīs gan darba devēju, gan darba ņēmēju ikdienu – un šīs pārmaiņas jau ir sākušās. Tās ietver arī dažādu tehnoloģiju ieviešanu uzņēmumos. Kā uzņēmumā ieviest jaunu MI rīku?
Mākslīgais intelekts
06:00, 28. Mai. 2025
Mākslīgā intelekta akts nosaka, ka ir aizliegta tādu mākslīgā intelekta sistēmu laišana tirgū, nodošana ekspluatācijā vai lietošana, kas veido vai paplašina sejas atpazīšanas datubāzes, nemērķorientēti vācot sejas attēlus. Ko šādas sistēmas ietver?
Mākslīgais intelekts
06:00, 22. Mai. 2025
Mākslīgā intelekta akts nosaka, ka ir aizliegta tādas mākslīgā intelekta (MI) sistēmas laišana tirgū, nodošana ekspluatācijā vai lietošana, kuras mērķis ir noteikt fizisku personu piederību konkrētām kategorijām, pamatojoties uz viņu biometriskajiem datiem. Kas tiek uzskatītas par biometriskās kategorizācijas MI sistēmām?
Mākslīgais intelekts
09:00, 8. Mai. 2025
Interneta portāli ir uzņēmumu digitālā vizītkarte, tādēļ ir svarīgi nodrošināt netraucētu informācijas pieejamību un apmaiņu. Lai garantētu optimālu darbību un pieejamību, tiek izmantots ar mākslīgo intelektu automatizēta interneta portālu monitorings, kas ļauj izsekot tīmekļa vietņu un pakalpojumu veiktspējai, savlaicīgi identificējot un proaktīvi novēršot iespējamās problēmas. Kādus rīkus var izmantot interneta portālu monitoringam?
Mākslīgais intelekts
06:00, 17. Apr. 2025
