Mākslīgais intelekts konsultāciju pakalpojumos
2026-03-05
Dr. dat. Baiba Apine, SIA “PricewaterhouseCoopers”, IT konsultāciju direktore, CISA, PMP
Mākslīgais intelekts nepielūdzami ienāk biznesa konsultācijās, neatgriezeniski pārveidojot finanšu vadības, nodokļu un juridisko konsultantu ikdienu. Kuras ir galvenās tā lietošanas priekšrocības, un kādi ir riski mākslīgā intelekta izmantošanai konsultāciju pakalpojumos?
Gan lielie starptautiskie konsultāciju uzņēmumi, gan mazie specializētie uzņēmumi Eiropā jau izmanto mākslīgā intelekta (MI) rīkus, lai automatizētu rutīnas uzdevumus, paātrinātu datu analīzi un piedāvātu klientiem jaunus risinājumus. Būtiskākie ieguvumi konsultantiem – MI palīgi spēj dažās minūtēs apkopot datus, ko agrāk analītiķi apstrādāja vairākas dienas, ātri izskatīt juridisko dokumentu kaudzes, atrodot būtiskāko, ko juristi citkārt lasītu nedēļām ilgi.
Taču līdzās šiem ieguvumiem ir arī izaicinājumi un riski – no algoritmu pieļautām kļūdām līdz datu privātuma jautājumiem un nepārtraukti mainīgajai likumdošanai. Turpinājumā aplūkosim, kā MI izmantojam finanšu un juridiskajās konsultācijās, auditā.
Sarunās par mākslīgo intelektu grāmatvedībā gandrīz vienmēr parādās viens un tas pats jautājums – kurš rīks ir labāks? Kurš automatizē vairāk, kurš strādā ātrāk, kurš sola mazāk manuāla darba? Šī saruna ir saprotama, bet tā reti noved pie būtiskām pārmaiņām. Ne tāpēc, ka rīki būtu slikti, bet tāpēc, ka jautājums nav formulēts pareizi.
Mākslīgais intelekts
06:00, 25. Feb. 2026
Mākslīgais intelekts būtiski maina finanšu procesus, datus un lēmumu pieņemšanu. Uzņēmumā precizitāte, caurskatāmība un atbilstība likumiem ir kritiski svarīgas, tāpēc mākslīgā intelekta rīki var kļūt par nozīmīgu konkurences priekšrocību uzņēmumam, tā finanšu vadītājam un grāmatvedim. Kas jāievēro, iepērkot, ieviešot un izmantojot mākslīgā intelekta rīkus?
Mākslīgais intelekts
06:00, 9. Feb. 2026
Līdz ar Mākslīgā intelekta akta pieņemšanu spēkā stājusies jauna kārtība mākslīgā intelekta sistēmu pieļaujamajai izmantošanai. Paredzot, ka šī akta ieviešana būs sarežģīta un varētu radīt neskaidrības, ir noteikta tā pakāpeniska piemērošana no 2024.gada 1.augusta nākamo 3 gadu laikā. Šobrīd uzmanība būtu jāpievērš 2026.gada 2.augustam, kad sāks piemērot noteikumus augsta riska mākslīgā intelekta sistēmām un to reģistrācijas prasībām.
Mākslīgais intelekts
06:00, 5. Feb. 2026
Mākslīgais intelekts ir mūsu ikdienas darba instruments, sarunu partneris, motivators un reizēm arī kolēģis. Kā šie algoritmi darbojas ikdienas dzīvē un profesionālajā vidē?
Mākslīgais intelekts
06:00, 15. Jan. 2026
Mākslīgā intelekta akts noteic, ka ir aizliegta tādu mākslīgā intelekta sistēmu laišana tirgū, nodošana ekspluatācijā vai lietošana, kas veic personu izvērtēšanu vai klasifikāciju pēc uzvedības vai īpašībām. Ko šādas sistēmas ietver?
Mākslīgais intelekts
09:00, 29. Dec. 2025
Digitālā darba pasaule pēdējo gadu laikā ir mainījusies līdz nepazīšanai – mākoņpakalpojumi, sadarbības platformas un nepārtraukta informācijas plūsma ir kļuvusi par ikdienu. Tomēr aiz tehnoloģiskās ērtības slēpjas arī jauns izaicinājums – pārāk daudz datu un pārāk maz laika, lai tos apstrādātu. Tāpēc var izmantot mākslīgā intelekta rīkus, kas palīdz pārvaldīt informācijas plūsmu, veidot kopsavilkumus un atvieglo ikdienu.
Mākslīgais intelekts
06:00, 29. Dec. 2025
Kopš pirms 3 gadiem “OpenAI” laida klajā “ChatGPT”, mākslīgais intelekts dažādu čatbotu veidā ir ienācis mūsu dzīvēs – telefonos, datoros un citās viedierīcēs. Līdz ar to ir attīstījušies arī mākslīgā intelekta aģenti. Kas tie ir un kā tos izmantot uzņēmumā?
Mākslīgais intelekts
06:00, 27. Nov. 2025
Mākslīgā intelekta akts nosaka, ka ir aizliegta tādu mākslīgā intelekta sistēmu laišana tirgū, nodošana ekspluatācijā vai lietošana, kas veic fizisku personu emociju izsecināšanu darbavietā vai izglītības iestādē. Ko šādas sistēmas ietver?
Mākslīgais intelekts
06:00, 25. Sep. 2025
Sapulču pieraksti prasa manuālu darbu, uzmanību un laiku, taču mākslīgais intelekts spēj šo procesu atvieglot. Ar automātiskās transkripcijas, kopsavilkumu ģenerēšanas un uzdevumu izcelšanas palīdzību mākslīgā intelekta rīki ļauj koncentrēties uz sarunas saturu, nevis pierakstiem, kā arī sniedz iespēju kopīgot sapulces rezultātus ar kolēģiem, kas nav tajā piedalījušies.
Mākslīgais intelekts
06:00, 4. Sep. 2025
Darbs ar lielu informācijas apjomu ir grāmatvežu, nodokļu konsultantu, juristu, personāla vadītāju un citu profesiju pārstāvju ikdiena. Tā var būt datu analīze, to salīdzināšana dažādos avotos, izmaiņu meklēšana normatīvajos aktos, vai vienkārši – rakstītā atrašana kādā no uzņēmuma dokumentiem. Viens no risinājumiem šajos darbos ir jaunais mākslīgā intelekta rīks “NotebookLM”.
Mākslīgais intelekts
09:00, 20. Aug. 2025
Mākslīgo intelektu uzņēmumos integrē dažādās jomās – gan ražošanā, gan biroja darbā. Kā vienā, tā otrā lietojumā mākslīgais intelekts maina darba procesus, saturu un organizācijas struktūru. Kā mākslīgā intelekta ieviešana ietekmē biroja darbiniekus un kas šajā procesā jāņem vērā?
Mākslīgais intelekts
06:00, 8. Aug. 2025
Pirms nedaudz vairāk nekā diviem gadiem ziņu vietnes “Forbes” un “Bloomberg” ziņoja par “Samsung Electronics” lēmumu aizliegt darbiniekiem izmantot ģeneratīvo mākslīgo intelektu (MI), – tostarp “OpenAI” piederošo “ChatGPT” un citus MI rīkus. Šāds lēmums tika pamatots ar sensitīvas iekšējās informācijas noplūdes incidentu un ar to saistītiem riskiem. Kā uzņēmumam pārliecināties par MI ievadītās informācijas drošību?
Mākslīgais intelekts
06:00, 10. Jūl. 2025
Mākslīgā intelekta rīki teksta redakcijai ir kļuvuši par nozīmīgu atbalstu ikdienas darbā, īpaši rakstiskās komunikācijas uzlabošanā. Tie palīdz veidot dokumentus ar mazāk gramatikas un stilistikas kļūdām, tādējādi paaugstinot teksta kvalitāti un stiprinot profesionālo tēlu. Kādu rīku izvēlēties un kas jāņem vērā?
Mākslīgais intelekts
06:00, 4. Jūl. 2025
Finanšu ekosistēmā digitālā noturība nav sekundārs jautājums – tā kļuvusi par operacionālās stabilitātes un darbības nepārtrauktības centrālo balstu. Kādi aspekti jāņem vērā finanšu sektora uzņēmumiem?
Mākslīgais intelekts
09:00, 26. Jūn. 2025