Katram uzņēmumam ir komerciāli nozīmīga informācija, ko tas vēlas paturēt slepenībā. Dažiem tā ir produktu veidošanas un pārdošanas stratēģija, cenu politika vai cita ar tirdzniecību saistīta informācija. Citiem tie ir algoritmi, receptes vai sarežģīta metodika, lai izveidotu inovatīvu tehnoloģiju produktus.
Klausies
Juridiski padomi
06:00, 24. Mar. 2022
Pārmaiņu vadība ir cilvēku vešana no esošā uz nākotnes stāvokli. Nereti uzņēmumos ļoti daudz pūļu un resursu tiek veltīti, lai mainītu sistēmas, procesus, prakses, aizmirstot, ka tehnoloģijas pašas par sevi nemaina organizācijas, arī no jauna aprakstīts process neko pēc būtības nemaina, ja tas nav savienots ar cilvēku. Tātad tieši cilvēks rada pārmaiņas procesos, sistēmās un praksēs, ja vien pieņem jauno, iesaistās jaunā radīšanā un ieviešanā.
Uzņēmuma vadība
06:00, 21. Mar. 2022
Vaicā lasītājs. Saimnieciskās darbības veicējs pats sevi apdrošina pret nelaimes gadījumiem. Vai šos izdevumus drīkst skaitīt pie izdevumiem, kas saistīti ar saimniecisko darbību?
Juridiski padomi
06:00, 15. Mar. 2022
Tieši multinacionālās korporācijas ir ar lielāko ietekmi pasaulē. Svarīgi apzināties, ka mūsdienās globāls var būt gandrīz ikviens uzņēmums. Kas jāņem vērā, lai pielāgotos gan vietējam, gan globālajam tirgum? Aplūkosim četrus globālā tirgus stratēģiju veidus.
Uzņēmuma vadība
06:00, 14. Mar. 2022
2021. gada 1. augustā stājās spēkā grozījumi Komerclikumā. Ar minētajiem grozījumiem tika aizstāta piekrišana juridiskās adreses reģistrācijai ar pieteikuma iesniedzēja (piemēram, kapitālsabiedrības valdes) sniegtu apliecinājumu par to, ka komersantam ir tiesības reģistrēt juridisko adresi konkrētajā adresē un ka komersants attiecīgajā adresē ir arī sasniedzams.
Klausies
Juridiski padomi
06:00, 9. Mar. 2022
Mūsdienās arvien biežāk tiek dibinātas dažādas sabiedrības, jo cilvēki vēlas pievērsties uzņēmējdarbībai, realizējot savas ieceres un tiecoties sasniegt jaunus mērķus, kā arī būt paši sava darba laika noteicēji. Šajā rakstā pievērsīsimies dažādām praktiskām niansēm par valdes locekļa iecelšanu amatā sabiedrībā ar ierobežotu atbildību.
Raksta līdzautore: Elizabete Titova, ZAB "Kronbergs Čukste Levin" juriste
Klausies
Juridiski padomi
06:00, 8. Mar. 2022
Pārmaiņas agrāk vai vēlāk ienāk katrā uzņēmumā. Tās notiek arī cilvēku dzīvē. Dažkārt pārmaiņas pienāk negaidot un neplānoti – kā krīzes, negadījuma vai kādu cilvēku tīšas vai netīšas rīcības sekas. Šoreiz runāsim par pārmaiņām, kas tiek plānotas un gatavotas, un viens no jautājumiem būtu – kad tām ir labākais laiks?
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 7. Mar. 2022
Izstrādāti grozījumi Komerclikumā ar mērķi nodrošināt komercdarbībai draudzīgu un stabilu tiesisko vidi, novēršot Latvijas tiesiskā regulējuma potenciālās neatbilstības Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas standartiem tiesiskuma nodrošināšanā tieslietu un finanšu jomās, īpašu uzmanību pievēršot akciju sabiedrību tiesiskā regulējuma modernizēšanai un moderno komercdarbības formu un finansēšanas iespēju attīstīšanai.
Juridiski padomi
06:00, 1. Mar. 2022
Organizācijas kultūra, dēvēta arī par uzņēmuma kultūru, ietver kopīgas vērtības, attieksmi un praksi un būtībā sniedz priekšstatu par organizācijas personību. Spēcīga kultūra piesaista amatiem pareizos kandidātus, kuri ir ieinteresēti kopīgi sasniegt mērķus. Kādi ir četri tipiskākie kultūru veidi organizācijās mūsdienās, un kāpēc tas ir tik svarīgi?
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 28. Feb. 2022
Kā Latvijas komersantam sagatavot darījumu dokumentāciju, lai izvairītos vai vismaz ierobežotu riskus, kas var radīt papildu nodokļu sekas darījumos ar nerezidentiem? Ieteikumus sniedz Artūrs Caics, ZAB “FORT”, zvērināts advokāts.
Klausies
Juridiski padomi
06:00, 23. Feb. 2022
Līderim ir spēja izveidot vai ― gluži pretēji ― iznīcināt komandu. Nav noslēpums, ka mūsdienās darba vide ir attīstījusies un tradicionālās, autokrātiskās vadības metodes vairs nav efektīvas. Starp dažādām līderības pieejām transformatīva līderība, iespējams, ir viena no vēlamākajām. Šajā rakstā detalizēti apskatīsim, kas ir transformatīva līderība, tās galvenos principus, plusus un mīnusus, kā arī reālus piemērus.
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 21. Feb. 2022
Klimata pārmaiņu radītās sekas izjūtam aizvien vairāk gan ar ekstrēmiem laikapstākļiem, gan izmaiņām dabā. Lai mazinātu klimata pārmaiņas un risinātu problēmas, kas saistītas ar vides degradāciju, Eiropas Savienība ir izvirzījusi ambiciozus mērķus samazināt siltumnīcefektu radošo gāzu emisiju par 55% līdz 2030. gadam un līdz 2050. gadam kļūt klimatneitrālai. Eiropas Zaļais kurss ir stratēģija, ar kuras palīdzību ES plāno sasniegt klimata neitralitāti.
Līdzautors: Benno Butulis, SIA“PricewaterhouseCoopers Legal” zvērināts advokāts
Juridiski padomi
06:00, 16. Feb. 2022
Vaicā lasītājs. Ja uzņēmumam ir divas struktūrvienības, vai vienu no struktūrvienībām ir iespējams pārdot? Kāda ir procedūra?
Klausies
Juridiski padomi
06:00, 15. Feb. 2022
Šajā rakstā pievērsīsimies psiholoģiskajam klimatam darba vidē, faktoriem, kas to ietekmē, un tam, kā paaugstināt darbinieka produktivitāti.
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 14. Feb. 2022
Mūsdienās būt valdes loceklim ir ne tikai liela atbildība, bet arī augsts risks gan pašam valdes loceklim, gan arī juridiskai personai, ko viņš pārstāv, pamatojoties uz likumu. Tas ir risks arī kapitālsabiedrības dalībniekiem, kas nepienācīgas valdes uzraudzības vai kontroles rezultātā var ne tikai saskarties ar savu saimniecisko interešu apdraudējumu, bet pat zaudēt uzņēmumu. Žurnālā "iTiesības" skaidro Viktorija Jarkina, zvērināta advokāte.
Klausies
Juridiski padomi
06:00, 10. Feb. 2022
