Cik ilgi un kā var celt prasību pret valdes vai padomes locekli
2026-05-11
Elīna Vilde, SIA “ZAB Eversheds Sutherland Bitāns”, korporatīvo un komerctiesību prakses grupas vadītāja, vecākā juriste; Laura Muciņa, SIA “ZAB Eversheds Sutherland Bitāns”, juriste
Kapitālsabiedrību valdes un padomes locekļiem uzticēta sabiedrības vadība un uzraudzība. Viņi pieņem lēmumus par sabiedrības mantu, darījumiem un attīstību, un šie lēmumi var būtiski ietekmēt gan pašu sabiedrību, gan tās dalībniekus (akcionārus). Tāpēc likums paredz, ka valdes un padomes locekļiem jārīkojas kā krietniem un rūpīgiem saimniekiem, bet pienākumu pārkāpuma gadījumā viņiem var nākties atlīdzināt sabiedrībai nodarītos zaudējumus. Neskaidrs ir jautājums – cik ilgā laikā šādu prasību var celt?
Sabiedrības prasības celšanas kārtība noteikta Komerclikuma (KL) 172.pantā.
Sabiedrībai un tās dalībniekiem (akcionāriem) ir saprotama interese atgūt zaudējumus, ja tie nodarīti ar prettiesisku valdes vai padomes locekļa rīcību. Vienlaikus arī valdes loceklim ir jābūt pasargātam no situācijas, kurā agrāk pieņemti lēmumi nenoteiktu laiku var kļūt par pamatu prasības celšanai.
Šāda nenoteiktība rada gan atbildības risku, gan arī var radīt praktisku spiedienu uz valdes vai padomes locekli un ietekmēt turpmāku lēmumu pieņemšanu. Valdes darbs vienmēr ir saistīts ar zināmu risku, un tiesiskā noteiktība ir priekšnoteikums, lai valdes locekļi varētu neatkarīgi pieņemt arī sarežģītus biznesa lēmumus sabiedrības interesēs, nevis rīkoties, baidoties no iespējamas prasības kā reakcijas uz neērtu vai kādam dalībniekam (akcionāram) nevēlamu lēmumu.
Robežu starp sabiedrības tiesībām prasīt atbildību un valdes locekļa tiesībām uz tiesisko noteiktību analizēja Latvijas Republikas Senāta Civillietu departaments 2026.gada 27.janvāra lietā SKC-13/2026. Lēmumā Senāts paplašinātā sastāvā vērtēja KL 172.panta 6.daļā noteiktā trīs mēnešu termiņa juridisko dabu un tā nozīmi dalībnieku (akcionāru) un valdes locekļa interešu līdzsvarošanā.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes loceklim (100% dalībnieks) ir noslēgts pilnvarojuma līgums bez atlīdzības. Ikdienā viņš vada uzņēmumu, izraksta rēķinus, paraksta līgumus. Uzņēmumā strādā vēl viens darbinieks. Valdes loceklis dodas ārzemju komandējumā ar mērķi izpētīt tirgu un tikties ar potenciālajiem sadarbības partneriem. Vai valdes loceklim drīkst izmaksāt komandējuma dienasnaudu, kā arī segt ceļa, dzīvošanas un citus izdevumus, kas paredzēti Ministru kabineta noteikumos par komandējumiem? Valsts ieņēmumu dienestā tiek sniegtas atšķirīgas atbildes.
Dalībnieks un valdes loceklis
06:46, 5. Mai. 2026
Ja tiek prasīta kompensācija par iepriekšējos gados neizmantoto ikgadējo atvaļinājumu, būtiska nozīme ir tam, kādās tiesiskajās attiecībās atvaļinājums nav ticis izmantots. Praksē nereti rodas jautājums, vai šādas tiesības vienādā apjomā attiecas uz visām nodarbinātajām personām, piemēram, vai kapitālsabiedrības valdes loceklis, ar kuru sabiedrība noslēgusi darba līgumu, var pretendēt uz kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu tāpat kā jebkurš cits tās darbinieks.
Dalībnieks un valdes loceklis
05:54, 9. Apr. 2026
2025.gada izskaņā Senāts paplašinātā sastāvā ir mainījis līdzšinējo judikatūru. Ar 2025.gada 17.decembra spriedumu lietā SKC‑202/2025 Senāts ir skaidri noteicis, ka valdes locekļa darbs bez atlīdzības nav uzskatāms par dāvinājumu komercsabiedrībai. Par ko bija strīds, un ko vēl secināja Senāts? Skaidrojam!
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 23. Mar. 2026
Uzņēmuma attīstības stāsts parasti sākas ar kopīgu ideju, savstarpēju uzticēšanos un vienotu redzējumu par nākotni. Tomēr uzņēmējdarbības dinamika, investoru ienākšana, stratēģisku lēmumu pieņemšana vai jebkādi citi notikumi laika gaitā var radīt situācijas, kurās partneru intereses vairs nesakrīt. Tieši šādos brīžos kļūst acīmredzama skaidra un pārdomāta akcionāru vai dalībnieku savstarpējo attiecību regulējuma nozīme. Kas ir dalībnieku līgums, un ko tajā iekļaut?
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 9. Mar. 2026
Sākot sadarbību un veidojot kopīgu uzņēmumu, pats sadarbības sākums nereti ir pilns ar cerībām un lieliem mērķiem, taču laika gaitā starp pusēm var rasties domstarpības. Lai sevi pasargātu, var noslēgt dalībnieku līgumu. Kas tas ir, un kas par to jāatceras?
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 19. Feb. 2026
Lasītājs jautā: Viens no trim sabiedrības ar ierobežotu atbildību dalībniekiem ir nolēmis pārdot savas daļas pārējiem diviem dalībniekiem. Sabiedrībai par iepriekšējiem gadiem ir uzkrāta nesadalīta peļņa. Vai iespējams sadalīt peļņu proporcionāli daļu skaitam, bet faktiski aprēķināt un izmaksāt dividendes tikai šim vienam dalībniekam, pārējo peļņas daļu atstājot nesadalītu?
Dalībnieks un valdes loceklis
09:00, 22. Jan. 2026
2025.gada 27.oktobrī Senāts spriedumā lietā SKA-50/2025 precizējis prasības nodrošinājuma tiesisko būtību, uzsverot, ka tiesas spriedums ir jāizpilda arī tad, ja pastāv prasības nodrošinājums. Par ko bija strīds šajā lietā, un kādas ir galvenās atziņas?
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 6. Jan. 2026
Maza uzņēmuma grāmatvedību nereti kārto pats uzņēmuma īpašnieks – valdes loceklis. Noteiktos gadījumos tas ir atļauts, tomēr Valsts ieņēmumu dienests arvien biežāk veic pārbaudes, lai pārliecinātos, vai grāmatvedību tiešām kārto pats valdes loceklis. Kuros gadījumos to drīkst darīt, un vai, lūdzot palīdzību savam radiniekam, ir obligāti jāslēdz līgums un jāmaksā atlīdzība un nodokļi, ievērojot tirgus cenas?
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 17. Okt. 2025
Korekta informācija par patieso labuma guvēju nav tikai formāla likuma prasību izpilde, tas ir būtisks priekšnoteikums, lai uzņēmums veiksmīgi piedalītos publiskos iepirkumos vai sadarbotos ar bankām. Turklāt radinieku, draugu vai citu saistītu personu fiktīva iesaiste, nemainoties faktiskajai kontrolei uzņēmumā, ir papildu risks ar potenciāli smagām tiesiskām sekām.
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 14. Okt. 2025
Latvijas uzņēmējdarbības praksē nereti sastopama situācija, kad valdes loceklis savus pienākumus pilda nevis uz darba līguma pamata, bet gan kā sabiedrības pārstāvības institūcijas loceklis, kura statusu nosaka pilnvarojuma līgums. Šādā gadījumā neskaidrs kļūst jautājums – kā nodrošināt valdes locekļa pagaidu prombūtni, kas būtu pielīdzināma darbinieka atvaļinājumam?
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 9. Okt. 2025
Valdes locekli sabiedrības dalībnieki var jebkurā laikā atsaukt no amata, tomēr, vai valdes loceklim šādā gadījumā var būs tiesības uz atlīdzību, kas noteikta ar vadības līgumu? Vēl viens jautājums – vai valdes loceklim var būt tiesības uz uzkrātā atvaļinājuma kompensāciju? To skaidrojam, apskatot Senāta 2025.gada 22.maija spriedumu lietā SKC-113/2025, kurā risināti būtiski jautājumi saistībā ar tiesiskajām attiecībām ar valdes locekļiem – to statusu un tiesībām, atsaucot viņus no amata.
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 23. Sep. 2025
Ja dibinātājs aizdod naudu uzņēmumam, viss ir salīdzinoši vienkārši un saprotami. Savukārt, ja uzņēmums aizdod naudu dibinātājam, nereti rodas pārpratumi un šķēršļi. Vai uzņēmums drīkst aizdot naudu dibinātājam? Kā šis process notiek un kam jāpievērš uzmanība?
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 11. Sep. 2025
Ja dibinātājs aizdod naudu uzņēmumam, viss ir salīdzinoši vienkārši un saprotami. Savukārt, ja uzņēmums aizdod naudu dibinātājam, nereti rodas pārpratumi un šķēršļi. Vai uzņēmums drīkst aizdot naudu dibinātājam? Kā šis process notiek un kam jāpievērš uzmanība?
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 11. Sep. 2025
Pat visrūpīgāk izsvērtie biznesa lēmumi negarantē panākumus un neveiksmes gadījumā tie var radīt būtiskus zaudējumus. Komerclikuma 169.pants paredz valdes locekļa pienākumu tos atlīdzināt, taču rodas jautājums – vai personīga atbildība draud arī tad, ja zaudējumi radušies, īstenojot riskantus, taču uzņēmuma attīstībai nepieciešamus lēmumus? Vai ir iespējams nodrošināt personīgās atbildības imunitāti?
Dalībnieks un valdes loceklis
06:00, 27. Aug. 2025