Vairāk nekā pusei darbinieku uzņēmumos ar ļoti zemu digitalizācijas līmeni vismaz vairākkārt mēneša laikā ir sajūta, ka viņi strādā pārāk daudz, un aptuveni trešdaļa to izjūt katru dienu, liecina sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Alma Career Latvia” un informācijas tehnoloģiju uzņēmuma “Visma” veiktā aptauja.
Pētījumi
13:57, 15. Jūl. 2024
Personāla atlases uzņēmums sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA) “Alma Career Latvia” sadarbībā ar profesionālo pakalpojumu uzņēmumu SIA “PricewaterhouseCoopers” veikuši pētījumu par vecuma diskrimināciju Latvijas darba tirgū, kurā atspoguļoti gan darba ņēmēju, gan darba devēju viedokļi un perspektīvas par šo aktuālo jautājumu.
Pētījumi
10:44, 5. Jūl. 2024
Reti kurš uzņēmējs mūsdienās šaubās par mākslīgā intelekta (MI) risinājumu iespējām un lietderīgumu – 87% uzņēmumu visā pasaulē uzskata, ka šīs tehnoloģijas nodrošinās viņiem nepieciešamās konkurētspējas priekšrocības. Tomēr akciju sabiedrības “Luminor Bank” un “Norstat” veiktajā Baltijas valstu mazo un vidējo uzņēmumu aptaujā noskaidrots, ka vismaz 60% vietējo uzņēmēju aizvien neuzskata MI par vienu no svarīgākajiem attīstības virzieniem. Tas ilgtermiņā var kavēt uzņēmuma konkurētspējas palielināšanu, jo priekšrocības, ko sniedz tehnoloģiju risinājumi, var ievērojami veicināt uzņēmuma procesu un funkciju automatizāciju.
Pētījumi
13:55, 4. Jūl. 2024
Inflācija ir kļuvusi par būtisku faktoru patērētāju ikdienas dzīvē, ietekmējot ne tikai ekonomiku, bet arī cilvēku iepirkšanās paradumus. Baltijas valstīs un Eiropā kopumā vērojams cenu pieaugums, kas atspoguļojas patērētāju uzvedībā un maina veidu, kā tie tērē savus līdzekļus. Par patērētāju iepirkšanās paradumu tendencēm inflācijas ietekmē “StrongPoint” organizētajā “Baltic Retail Forum 2024” stāstīja patērētāju pētījumu uzņēmums “Nielsen IQ”, uzsverot, ka patērētāji šajos apstākļos īpaši pievērš uzmanību mazumtirgotāju akciju piedāvājumiem un primāri izvēlas iegādāties pirmās nepieciešamības produktus.
Pētījumi
11:33, 28. Jūn. 2024
Pēc pandēmijas darba vidē arvien izplatītāka kļūst tendence apvienot attālinātas darba dienas ar darbu birojā jeb strādāt hibrīdformā. Tas nozīmē, ka daļu darba nedēļas darbinieki pavada vienā, daļu – otrā vietā. Šāda darba organizācija veicina darbinieku apmierinātību, liecina interneta personāla atlases uzņēmuma sabiedrības ar ierobežotu atbildību (SIA) “Alma Career Latvia” un informācijas tehnoloģiju uzņēmuma SIA “Visma Enterprise” veiktā aptauja.
Pētījumi
15:52, 26. Jūn. 2024
Līdzīgi kā pastāv dažādi redzējumi un teorētiskās pieejas par valsts un indivīda līdzdalības un atbildības līmeni sabiedrības procesos, tā arī organizāciju līmenī pastāv atšķirīgs skatījums, un bieži vien raisās diskusijas par darba devēja un darbinieku atbildības līmeni dažādu ar darba dzīvi saistītu jautājumu kontekstā. Gandrīz puse darba ņēmēju uzskata, ka organizācija ir atbildīga par viņu labbūtību, secināts pētījumu kompānijas “Kantar” 2024.gada aprīlī veiktajā pētījumā.
Pētījumi
15:36, 18. Jūn. 2024
Sagaidot Eiropas Centrālās bankas pozitīvo lēmumu par Euribor likmju samazināšanu, katrs ceturtais mazais un vidējais uzņēmums Latvijā plāno ieguldīt attīstībā, liecina akciju sabiedrības Luminor Bank” 2024.gada aprīlī-maijā sadarbībā ar pētījumu aģentūru “Norstat” veiktās aptaujas dati. Lai gan uzņēmumu kreditēšana sarežģītākas ekonomiskās situācijas dēļ nebūt nebija apstājusies, situācijas uzlabojumi varētu nest izaugsmi šī gada otrajā pusē.
Pētījumi
14:03, 17. Jūn. 2024
Starptautiskā audita un biznesa konsultāciju uzņēmuma sabiedrības ar ierobežotu atbildību “KMPG Baltics” veiktais mobilo sakaru nozares pētījumus, kurā analizēti publiskie iepirkumi Latvijā un ārvalstīs, atklāj, ka Latvijā analizētajos publiskajos iepirkumos izmantotie vērtēšanas kritēriji ierobežo pasūtītāja spēju izvēlēties saimnieciski izdevīgāko piedāvājumu. Šajā pētījumā arī konstatēts, ka pasūtītāji vērtējumā iekļauj cenu pozīciju kritērijus, kuri faktiski pārklājas ar pieslēguma maksas kritēriju, tādējādi nenodrošinot iespēju izvēlēties saimnieciski izdevīgāko piedāvājumu.
Pētījumi
11:14, 29. Mai. 2024
Kāds tad darbinieku skatījumā ir ideāla personāla vadītāja īpašību un prasmju “komplekts”? Raksturojot ideālo personāla vadītāju, darbinieki spontāni biežāk sauc dažādas rakstura īpašības (52%), kam seko profesionālās īpašības (45%) un ar izskatu saistīti parametri (9%), liecina pētījumu kompānijas “Kantar” 2024.gada aprīlī veiktais pētījums.
Pētījumi
12:07, 28. Mai. 2024
Pētījumā “Decoding Global Talent 2024”, kurā piedalījās vairāk nekā 150 tūkst. cilvēku no 188 valstīm, tika noskaidroti sapņu galamērķi darba meklētājiem. Lai gan rezultātos novērojams neliels kritums, Latvija joprojām ir darba meklētājus interesējošs galamērķis Baltijas reģionā, informē CVMarket.lv.
Pētījumi
15:08, 14. Mai. 2024
“Ernst & Young” ikgadējais investīciju vides pētījums “European Attractiveness Survey”, kas apkopo ārvalstu investīciju statistiku visā Eiropā un analizē investoru viedokli par Eiropas valstu pievilcību investīcijām, atklāj, ka Latvijā pagājušajā gadā uzsākti 22 jauni investīciju projekti, 2022.gadā – 32 projekti. Samazinājies arī jaunu ārvalstu investīciju projektu radīto darba vietu skaits – no 2245 darba vietām 2022.gadā līdz 1265 vietām pērn.
Pētījumi
09:08, 14. Mai. 2024
2024.gada 22.aprīlī publicēts “Ārvalstu investīciju vides indekss 2023” – ikgadējs pētījums, kuru 2015.gadā iniciēja Rīgas Ekonomikas augstskolas profesors Arnis Sauka sadarbībā ar Ārvalstu investoru padomi Latvijā, informē Rīgas Ekonomikas augstskola.
Pētījumi
16:52, 22. Apr. 2024
Noskaidroti Latvijā vērienīgākās aptaujas “TOP darba devējs” uzvarētāji – aizvadītā gada Latvijā labākās un iekārojamākās darbavietas 12 kategorijās, kurās darba ņēmēji visvairāk vēlētos strādāt, informē sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA) “Alma Career Latvia”.
Pētījumi
13:09, 11. Apr. 2024
Pētījumu kompānija “Kantar” veica darba ņēmēju aptauju, kurā noskaidroja dažādus ar darbinieku noskaņojumu un darba vidi saistītus jautājumus, tostarp, vai darbinieki savā ikdienas darba dzīvē saņem konstruktīvu atgriezenisko saiti no tiešā vadītāja. Kāda ir situācija Latvijā?
Pētījumi
15:45, 4. Apr. 2024
Izvērtējot saasināto situāciju pārtikas sektorā un pieaugošās mazumtirdzniecības cenas, tika pētīts olu, zivju, piena, gaļas, graudu un maizes produktu tirgu. Noslēdzošajā pētījuma daļā par gaļas, olu un zivju produktu tirgu konstatēts, ka Latvijā ražotām precēm šo produktu grupu ietvaros mazumtirdzniecības piegādes ķēdes posmā tiek piemērots vidēji lielāks uzcenojums nekā ārpus Latvijas ražotām precēm, kā arī mazumtirgotāju sadarbības līgumos ar piegādātājiem konstatētas nepilnības, informē Konkurences padome.
Pētījumi
16:17, 2. Apr. 2024
