Pētījumi 14:49, 22. Nov. 2021

Pixabay

Bonusi veselībai nosaka darbinieku lēmumu palikt uzņēmumā

2021-11-22

iBizness

Uzņēmumi, kas piedāvā darbiniekiem papildu priekšrocības un atlīdzību par veselības pakalpojumiem, piedzīvo par 56% mazāku darbinieku mainību, nekā tie, kuri nepiedāvā šādas priekšrocības, to atklāj pasaules lielākā tiešsaistes profesionāļu tīkla "LinkedIn" veiktais pētījums, kurā piedalījās vairāk nekā septini tūkst. respondentu 35 valstīs. Šis faktors visvairāk motivē darbiniekus palikt uzņēmumos, un tam seko darbinieku apmācība un jēgpilns darbs, vēsta ''SportID International OÜ''.

Raksts ir pieejams tikai abonentiem!

Autorizēties Reģistrēties

Reģistrējies un lasi

7 dienas bez maksas

0 Komentāri

Lai komentētu, autorizējies!

Citi raksti no šīs rubrikas

Noskaidrotas Latvijas labākās darbavietas 2023.gadā

Noskaidroti Latvijā vērienīgākās aptaujas “TOP darba devējs” uzvarētāji – aizvadītā gada Latvijā labākās un iekārojamākās darbavietas 12 kategorijās, kurās darba ņēmēji visvairāk vēlētos strādāt, informē sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA) “Alma Career Latvia”.

Pētījumi 13:09, 11. Apr. 2024

26% darbinieku nesaņem konstruktīvu atgriezenisko saiti

Pētījumu kompānija “Kantar” veica darba ņēmēju aptauju, kurā noskaidroja dažādus ar darbinieku noskaņojumu un darba vidi saistītus jautājumus, tostarp, vai darbinieki savā ikdienas darba dzīvē saņem konstruktīvu atgriezenisko saiti no tiešā vadītāja. Kāda ir situācija Latvijā?

Pētījumi 15:45, 4. Apr. 2024

KP tirgus uzraudzībā pēta gaļas, olu un zivju cenas

Izvērtējot saasināto situāciju pārtikas sektorā un pieaugošās mazumtirdzniecības cenas, tika pētīts olu, zivju, piena, gaļas, graudu un maizes produktu tirgu. Noslēdzošajā pētījuma daļā par gaļas, olu un zivju produktu tirgu konstatēts, ka Latvijā ražotām precēm šo produktu grupu ietvaros mazumtirdzniecības piegādes ķēdes posmā tiek piemērots vidēji lielāks uzcenojums nekā ārpus Latvijas ražotām precēm, kā arī mazumtirgotāju sadarbības līgumos ar piegādātājiem konstatētas nepilnības, informē Konkurences padome.

Pētījumi 16:17, 2. Apr. 2024

Biznesā un sabiedrībā aizvien valda dzimumu stereotipi

Uzņēmējdarbībā aizvien pastāv dzimumu nevienlīdzība, kas pamatā ir saistīta ar sabiedrībā valdošiem stereotipiem, liecina AS “SEB banka” veiktā aptauja Baltijas valstīs.

Pētījumi 16:01, 5. Mar. 2024

Darba devēju aktivitāte jaunu darbinieku piesaistē

Šogad palielināt savu komandu ar jauniem darbiniekiem ieplānojuši 34% darba devēju, kas ir par 8% mazāk nekā pagājušā gada laikā, secināts interneta personāla atlases uzņēmuma sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA) “Alma Career Latvia”(iepriekš SIA “CV-Online Latvia”) veiktajā darba devēju aptaujā.

Pētījumi 12:32, 22. Feb. 2024

42% Latvijas uzņēmumu pērn palielinājušies izdevumi

Salīdzinoši augstas inflācijas un citu biznesa vides izaicinājumu dēļ aizvadītajā gadā gandrīz puse Latvijas uzņēmumu piedzīvoja izmaksu pieaugumu, ko nācās risināt ar produkcijas vai pakalpojumu cenu palielināšanu, izmaiņām piedāvājumā vai ar peļņas samazināšanu. Sarežģītajos apstākļos uzņēmumiem nācās arī pastiprināti rūpēties par kolektīva saliedēšanu, liecina biznesa vadības sistēmas “Jumis” izstrādātāju “Jumis Pro” ikgadējā pētījuma “Vadītāja digitālais portrets” rezultāti.

Pētījumi 10:37, 7. Feb. 2024

Latvijas uzņēmumi saglabā optimistiskas ieguldījumu perspektīvas

Latvijas uzņēmumi saglabā optimismu attiecībā uz ieguldījumu nodomiem turpmākajos mēnešos, liecina Eiropas Investīciju bankas ieguldījumu aptaujas dati.

Pētījumi 13:45, 1. Feb. 2024

47% vadītāju nav gatavi tehnoloģiju pārmaiņu tempam

61% uzņēmumu vadītāju sagaida, ka šogad tehnoloģiju attīstības temps vēl vairāk paātrināsies, kas lielā mērā būs saistīts ar ģeneratīvā mākslīgā intelekta attīstību. Lai gan lielākā daļa jeb 76% vadītāju uzskata, ka ģeneratīvais mākslīgais intelekts drīzāk ir iespēja, nevis drauds, gandrīz puse jeb 47% vadītāju atzīst, ka viņu pārstāvētie uzņēmumi nav gatavi tehnoloģiju straujajam pārmaiņu tempam, tā secināts informācijas tehnoloģiju uzņēmuma “Accenture” pētījumā “Pulse of Change Index”.

Pētījumi 16:20, 31. Jan. 2024

Patērētāji izjūt cenu pieauguma nastu

Patērētāju tiesību aizsardzības asociācija (PIAA) 2023.gadā kopumā saņēma 588 sūdzības un jautājumus, informē PIAA.

Pētījumi 09:40, 25. Jan. 2024

Latvijas uzņēmējos atgriezies pesimisms

Jaunākie Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTKR) indeksa dati liecina, ka uzņēmējos atgriezies pesimisms, un LTRK ieskatā bez būtiskām izmaiņām uzņēmējdarbības vidē nav sagaidāma jūtama tautsaimniecības attīstība. LTRK indeksa vērtība atgriežas zem 50 punktu robežas – tā ir 47,74 punkti, kas norāda uz uzņēmēju pesimismu. Salīdzinot ar 2023.gada 1.ceturkšņa rādītājiem, indeksa vērtība ir samazinājusies par 2,7 punktiem, informē LTRK.

Pētījumi 11:56, 24. Jan. 2024

Uzņēmumi šogad optimistiskāk raugās uz inflāciju un cenām

Lai arī 41% Latvijas mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) šogad paredz, ka tiem būs jāpielāgojas inflācijai, paaugstinātām izmaksām, kā arī enerģijas un degvielas cenu kāpumam, vairāk nekā ceturtā daļa jeb 27% uzskata, ka uzmanība šajā gadā būs jāpievērš darbavietu saglabāšanai, liecina akciju sabiedrības (AS) “Luminor bank” uzņēmumu aptaujas rezultāti.

Pētījumi 14:33, 10. Jan. 2024

Cīņā ar garnadžiem tirgotāji izmanto MI

Mazumtirdzniecības nozare Eiropā katru gadu veikalu zādzību dēļ zaudē ieņēmumus, kas mērāmi 1,44% no kopējā apgrozījuma jeb aptuveni 35 mljrd. eiro. Turklāt papildu 0,61% no nozares gada apgrozījuma "apēd" drošības izmaksas. Veikalu zādzību problēma tiek atspoguļota pētījumā "Retail Security in Europe: Going beyond Shrinkage", norādot, ka problēmas apmērs ir kļuvis vēl aktuālāks augstas inflācijas apstākļos. Zādzību dēļ arī Latvijā tiek diskutēts par pašapkalpošanās kasu drošību un noturību pret zādzībām. Tā kā pieredzējušie garnadži atklāj arvien jaunas taktikas, kā apkrāpt, ierastie drošības pasākumi vairs nav pietiekami, un tirgotāji kā risinājumu izmanto arī mākslīgā intelekta (MI) rīkus, norāda sabiedrības ar ierobežotu atbildību (SIA) “Strong Point” klientu servisa vadītājs Uģis Začs.

Pētījumi 13:48, 9. Jan. 2024

5 tendences uzņēmumu darbībā 2024.gadā

Jauns gads mūsu dzīvē ierasti ienāk ar jaunām cerībām, sapņiem un arī ar tikai tam raksturīgām tendencēm. Šis gads nebūs izņēmums, un jau tagad izkristalizējas svarīgākie attīstības virzieni Latvijas uzņēmējdarbības vidē. Aplūkojam piecus nozīmīgākos!

Pētījumi 15:10, 8. Jan. 2024

Elektroniskus rēķinus un čekus vēlas ieviest 75% uzņēmumu

Jauna gada sākums ir ļoti piemērots paradumu maiņas brīdis ne tikai cilvēkiem, kuri vēlas padarīt savu dzīvi labāku, bet arī uzņēmumiem. Un tie patiešām vēlas ieviest darba efektivitāti veicinošas izmaiņas. Vismaz divas trešdaļas Latvijas privātfirmu un iestāžu vadītāju nākamgad grib uzsākt elektronisku dokumentu apriti vai papildināt jau esošo sistēmu ar jaunām iespējām, noskaidrots biznesa vadības sistēmas “Jumis” izstrādātāju “Jumis Pro” ikgadējā pētījumā "Vadītāja digitālais portrets".

Pētījumi 11:55, 27. Dec. 2023

Katrs trešais uzņēmējs 2024.gadā plāno paplašināt biznesu

Trešdaļa Latvijas mazo un vidējo uzņēmumu 2024.gadā plāno paplašināties, un vairums sagaida, ka viņu pārdošanas apjomi pieaugs vai saglabāsies nemainīgi, salīdzinot ar 2023.gadu, liecina akciju sabiedrības (AS) "Luminor bank" aptaujas rezultāti. Baltijas valstu vidū Latvijas uzņēmēji ir optimistiskākie par pārdošanas pieaugumu nākamgad, savukārt Igaunijas – pesimistiskākie.

Pētījumi 16:18, 13. Dec. 2023

Skatīt vairāk...