Personālvadības speciālistiem galvenokārt būtu jāpievērš uzmanība uzņēmuma vērtīgākajam resursam – esošajiem un potenciālajiem darbiniekiem. Taču realitātē šo speciālistu darba dienu veido darbs ar administratīvajiem procesiem un dokumenti. Kā atbrīvot laiku svarīgajam?

Ļoti daudz laika var ietaupīt, ieviešot elektronisko parakstīšanu. Samazinot laiku, kas tiek veltīts dokumentiem, personālvadības speciālists var veltīt vairāk laika pienākumiem, kurus nevar automatizēt, lai radītu vidi, kurā darbinieki jūtas motivēti un novērtēti.