Neatkarīgi no tā, vai komandas dalībnieki strādā vienā birojā vai dažādās pasaules malās, panākumi ir atkarīgi no tā, cik labi komanda spēj koordinēt savas pūles. Šīs rakstu sērijas noslēgumā apskatīsim veidus, kā efektīvi organizēt sadarbību projektā.

Agrāk uzņēmumos cilvēki iztika bez daudziem digitālajām rīkiem. Lielākā daļa uzdevumu tika risināti ar sanāksmēm, e-pastiem vai klātienes sarunām. Taču, projektiem kļūstot sarežģītākiem un komandām paplašinoties, top skaidrs, ka ierastās metodes vairs nedarbojas. Tas īpaši attiecas uz komandām, kurās katrs dalībnieks strādā citā laika joslā, ar savu grafiku un specifiskiem uzdevumiem.