Pēdējo trīs gadu laikā nācies saskarties ar vairākiem izaicinājumiem: pandēmiju, inflāciju, karu, digitalizāciju un finanšu nestabilitāti. Šis paaugstinātais nenoteiktības līmenis un pārmaiņas 2023.gadā radījušas vajadzību pēc cita veida vadītāja. Tādas kompetences kā lēmumu pieņemšana, agility prasme jeb spēja ātri pielāgoties un adaptēties, digitālās prasmes, komandas un sarunu vadības prasmes turpinās būt pamata kompetences, kurām ir jābūt vadītājam. Augsta līmeņa vadītāju atlases un novērtēšanas uzņēmums “ASTRAL Executive Search” ir izpētījuši, kādas būs 2023.gada vadītāju nepieciešamākās kompetences, aģentūrai “Leta” stāsta sabiedrisko attiecību konsultante Aija Freija-Zonne.