Runājot par neprognozējamiem notikumiem, arvien populārāka kļūst metafora, ko savulaik ieviesa Nasims Nikolass Talebs (Nassim Nicholas Taleb), libāniešu izcelsmes amerikānis, statistiķis, riska analītiķis, kurš pasaulē plaši pazīstams ar savu "Melnā gulbja" teoriju.
Uzņēmuma vadība
07:00, 25. Jan. 2021
2021. gadā uzņēmējiem būs pieejams atbalsts jaunu produktu un tehnoloģiju ieviešanai ražošanā, kā arī jaunu produktu vai tehnoloģiju izstrādei programmā “Uzņēmējdarbības attīstība, inovācijas un mazie un vidējie uzņēmumi”. Kas varēs pieteikties šim atbalstam?
Uzņēmuma vadība
07:00, 22. Jan. 2021
Mūsdienās uzņēmumu darbinieki mēdz būt neapmierināti, ja sapulcēs jāpavada daudzas stundas, tāpēc uzņēmēji domā, kā ideju radīšanas un pilnveides procesu izveidot tik strukturētu, lai pēc sapulces visi tās dalībnieki uzreiz redzētu ieguvumus. Viens no risinājumiem ir dizaina domāšana. Tas ir īpašs domāšanas veids, kurā izmanto uz datiem balstītus problēmu identificēšanas un risinājumu rašanas veidus, produkta izstrādes laikā, to nemitīgi pilnveidojot.
Uzņēmuma vadība
07:00, 20. Jan. 2021
Vai nebūtu lieliski, ja e-pasta kampaņu vēstules izsūtītos pašas? Cik daudz ko citu varētu paveikt tajā laikā? E-pasta mārketinga automatizācija palīdzēs uzņēmumiem sasniegt vēl vairāk, jo šādas e-pasta vēstules atver biežāk, turklāt tās palīdz gūt lielākus ienākumus nekā standarta mārketinga e-pasti.
Mārketings
07:00, 18. Jan. 2021
Darbs no mājām lielai daļai cilvēku kļuvis par ikdienu, un izskatās, ka turpmākā pusgada vai pat ilgākā laikā, ierobežojumiem turpinoties, nekas daudz šajā ziņā nemainīsies. Organizāciju vidū vērojama arī vienprātība, ka attālinātais darbs ir nākotnes tendence, un ar katru dienu parādās jauni risinājumi, kā šādu strādāšanu padarīt efektīvāku un iespējamu arvien vairāk nozarēs.
Personāls
07:00, 15. Jan. 2021
Linda Egle, SIA “Gemius Latvia” vadītāja, par biežāk lietotajiem sociālajiem tīkliem, influenceru izmērāmo ietekmi, kā arī par pēdējā laikā novērotajām tendencēm interneta lietotāju vidū. Viņa uzsver, ka arvien vairāk cilvēku informāciju iegūst, skatoties mobilajās ierīcēs. Tas noteikti būtu jāņem vērā uzņēmējiem, kuri domā par mājas lapu izveidi, lai reklamētu savus produktus.
Mārketings
07:00, 12. Jan. 2021
Lai uzņēmums saņemtu aizdevumu bankā, nereti nākas kaut ko ieķīlāt, kas nozīmē, ka neveiksmīgas uzņēmējdarbības rezultātā pastāv risks zaudēt ieķīlāto īpašumu. Ko ieķīlāt? Kā minimizēt riskus? Kā šādā situācijā rīkoties gudri?
Uzņēmuma vadība
07:00, 11. Jan. 2021
Pēdējos gados arvien biežāk uzņēmumu vadītāji un investori interesējas par ilgtspējas jautājumiem, pievēršot uzmanību ne tikai finanšu, bet arī nefinanšu rādītāju nozīmīgumam uzņēmumu īstermiņa un ilgtermiņa attīstībā.
Ilgtspēja
07:00, 7. Jan. 2021
Organizāciju krīzi var raksturot kā ikvienu emocionāli uzlādētu situāciju, kura var izraisīt negatīvu akciju īpašnieku reakciju un apdraudēt organizācijas finansiālo stabilitāti, reputāciju, kā arī pilnīgu vai daļēju uzņēmuma dzīvotspēju. Tas atstāj lielu ietekmi uz organizācijas darbiniekiem un šādās situācijās ir ļoti būtiski saglabāt kolektīva sparu.
Personāls
07:00, 30. Dec. 2020
Joprojām izplatītākās e-pasta mārketinga kļūdas, kuras nezinātājiem maksās reālus eiro, ir visu e-pasta mārketinga priekšrocību un iespēju neizmantošana. Tā var būt neziņa, un tas var būt slinkums. Lielākoties - otrais variants.
Mārketings
07:00, 29. Dec. 2020
Nesen izskanēja laba ziņa - no 2021. gada komersantiem un citiem oficiālo paziņojumu iesniedzējiem nav jāmaksā par publikācijām "Latvijas Vēstnesī". Bet kādos gadījumos vispār komersantiem obligāti jāievieto publikācija oficiālajā izdevumā?
Uzņēmuma vadība
07:00, 28. Dec. 2020
Kā panākt, lai darbinieki ir motivēti? Šis jautājums ir darba devēju locīts jau kopš uzņēmējdarbības pirmsākumiem. Un atbildes uz šo jautājumu nav būtiski mainījušās laika gaitā. Parasti pirmais, kas nāk prātā, ir slavenā Maslova (Abraham Harold Maslow) vajadzību hierarhijas piramīda, kuras visus piecus pakāpienus īstenojot, darbiniekam vajadzētu strādāt muguru neatliekušam. Tomēr vai viss ir tik vienkārši īstenojams dzīvē?
Personāls
07:00, 21. Dec. 2020
Kā visefektīvāk izmantot uzņēmuma resursus, veiksmīgi realizējot mārketinga idejas "Instagram" vidē? Vai apmaksātās reklāmas atnes vēlamo rezultātu? Varbūt labāk tās neizmantot?
Mārketings
07:00, 18. Dec. 2020
Lai cik tas paradoksāli neizklausītos, cilvēki nestrādā tikai naudas dēļ. Atalgojums un prēmijas, protams, ir svarīgs motivācijas avots efektīvai darba pienākumu veikšanai. Tomēr vēl svarīgāka par naudu ir labvēlīga attieksme no tiešā vadītāja un organizācijas, skaidri definētas organizācijas vērtības un misija, lai darbinieks var skaidri saskatīt savu ieguldījumu misijas sasniegšanā.
Personāls
07:00, 15. Dec. 2020
Kādiem uzņēmumiem nevajadzētu būt “Instagram” platformā? Kā saprast, vai zīmolam nepieciešams veidot saturu tieši sociālajos tīklos? Vai ir tādas jomas, kuru mārketinga aktivitātes digitālā satura veidošanā nav piemērotas “Instagram” funkcijām un idejai?
Mārketings
07:00, 10. Dec. 2020
