Dažādos avotos minēts, ka vidēja līmeņa vadītājs aptuveni 30–40% sava laika pavada sapulcēs, kas, matemātiski parēķinot, ir ievērojams skaitlis, tāpēc vērts apdomāt variantus, kā sapulces rīkot aktīvākas un līdz ar to – efektīvākas. Reizēm to izdarīt palīdz šķietami sīkumi.
Uzņēmuma vadība
07:00, 10. Sep. 2020
Vasara ir brīvdienu un atvaļinājumu laiks, lai krātu spēkus jaunam darba un mācību gadam. Tā vainagojums, kas simboliski iezīmē rudens sākumu, – 1. septembris jeb Zinību diena – arī vairs nav aiz kalniem. Tai jābūt svētku dienai ne tikai bērniem, bet arī vecākiem. Daudzi uzņēmumi šajā datumā saviem darbiniekiem, kuru ģimenēs aug bērni, piešķir brīvdienu. Taču arī tur, kur šāda prakse netiek īstenota, vecāki var izmantot apmaksāta papildatvaļinājuma dienu. Cik daudz strādājošo vecāku patiešām izmanto tiesības uz papildu brīvdienām un ir informēti par šādu iespēju?
Personāls
07:00, 26. Aug. 2020
Starptautiski pētījumi un pieredze rāda, ka ļoti daudz uzņēmumu, ieviešot pārmaiņas, saskaras ar grūtībām, galvenokārt darbinieku neizpratni, nevēlēšanos pieņemt pārmaiņas un pat apzinātu pretošanos. Tas uzņēmumiem maksā gan laiku, gan naudu. Taču novērojumi rāda arī, ka vadītāji nereti pieļauj kļūdas pārmaiņu vadībā un komunikācijā, kas noved pie neveiksmīga atrisinājuma, un laba pārmaiņu ideja kļūst par mokām, rada konfliktus un samazina produktivitāti.
Personāls
07:00, 21. Aug. 2020
Oficiālās e-adreses lietošana kopš 2018. gada vidus ir obligāta valsts un pašvaldības iestādēm, bet uzņēmēji šobrīd to var lietot brīvprātīgi. Tā tas paliks līdz 2023. gadam, taču tas nenozīmē, ka par šo tēmu vajadzētu aizmirst.
Uzņēmuma vadība
07:00, 20. Aug. 2020
Šis laiks nav vienkāršs nevienam no mums – pasaulē notiekošais rada stresu, tas pavada arī darbā un apgrūtina ikdienas spēju koncentrēties, strādāt produktīvi un sasniegt iecerēto, tāpēc palūkosimies uz stresu no prāta psiholoģijas puses un noskaidrosim, kā ar to tikt galā.
Uzņēmuma vadība
07:00, 14. Aug. 2020
Viens no jautājumiem dzimumu līdztiesības jomā, kas sabiedrībā raisa karstākās diskusijas, ir atalgojums. Lai arī dažādu pētījumu dati liecina, ka sieviešu un vīriešu darba algas atšķirības Latvijā un pasaulē kopumā gadu no gada samazinās, tās pastāv joprojām – par līdzvērtīgu darbu sievietes mēdz saņemt zemāku atalgojumu nekā vīrieši.
Personāls
07:00, 12. Aug. 2020
Vasaras sezonā aktuāls kļūst jautājums par sezonas rakstura darbiem un kārtību, kādā var noslēgt darba līgumus ar darbiniekiem par šāda veida darbu izpildi. Protams, katrai sezonai raksturīgi atsevišķi darbu veidi, ko nevar veikt citā laikā, piemēram, tikai rudens/ziemas sezonā nepieciešami kalnu slēpošanas instruktori un tikai vasarā/rudenī jāalgo darbinieki ražas novākšanai. Tomēr jāatzīst, ka tieši vasaras sezonā šis jautājums kļūst īpaši aktuāls.
Personāls
07:00, 11. Aug. 2020
Vidējais dzīves ilgums ap 120 gadu, daļēji virtualizēta un robotizēta pasaule, kurā valda tehnoloģijas, pa ceļiem pārvietojas pašbraucoši transportlīdzekļi, tiek organizēti tūrisma lidojumi apkārt zemeslodei, katrs pats sev ārsts un dizaineris – tā ir pasaule, ko paredz futurologi jau tuvākajā nākotnē un ko vairs ilgi nebūs jāgaida.
Mārketings
07:00, 7. Aug. 2020
Uzticība ir jebkuras komandas centrā. Ja ir uzticība, sadarbība notiek viegli un, galvenais, ātri. Bet ko tad, ja uzticības nav? Tad sākas kontrole, sekošana ik uz soļa, bailes kļūdīties... Kā veidojas uzticība?
Uzņēmuma vadība
07:00, 6. Aug. 2020
Laikā, kad pasaulē sākusies jauna ekonomiskā krīze un prātojam, kādas varētu būt tās sekas, ir svarīgi ne tikai kritiski izvērtēt jau nodibinātās tiesiskās attiecības, bet arī, izmantojot jauniegūto pieredzi, pārdomāt, kā turpmāk rīkoties, lai pasargātu sevi no negatīvām finansiālajām sekām, ko var radīt apstākļu izmaiņas. Būvniecības līgumu kontekstā šādu drošību piedāvā būvniecības izmaksu indeksi.
Uzņēmuma vadība
07:00, 31. Jūl. 2020
Pasaules ekonomikas okeānu pāršalkusī pandēmijas vētra ir jūtama ikvienā uzņēmumā, kad mainījušies darba apjomi, notikušas darbinieku skaita izmaiņas un pat uzņēmumu restrukturizācijas. Ir aktualizējies arī jautājums par pienākumu pārdali un deleģēšanu.
Personāls
07:00, 30. Jūl. 2020
Vēl salīdzinoši nesen vizītkartes pasniegšana bija jebkuras biznesa tikšanās neatņemama sastāvdaļa, taču šobrīd, arvien vairāk mūsu ikdienā ienākot digitālajiem paradumiem, mainījusies arī vizītkaršu nozīme. Vai šie mazie papīra gabaliņi ar būtiskāko kontaktinformāciju joprojām ir modē? Kādas ir alternatīvas? Vai vizītkartēm ir nākotne?
Mārketings
09:46, 29. Jūl. 2020
Pasauli pārņēmušais Covid-19 daudzējādā ziņā ietekmē gan cilvēkus, gan uzņēmumus. Apzinoties, cik viegli vīruss var pielipt un iemājot cilvēka organismā, visnotaļ būtiski ir ievērot drošības pasākumus, īpašu uzmanību pievēršot tīrībai un higiēnai.
Personāls
07:00, 28. Jūl. 2020
Lai arī dzīvojam šķietami modernā pasaulē, sabiedrībā pastāv virkne stereotipu, un liela daļa no tiem ir saistīti ar dažādiem dzimuma aspektiem. Piemēram, amati un profesijas joprojām tiek iedalītas tipiski sievišķīgajās un vīrišķīgajās. Cik pamatots ir šis dalījums? Vai un kā cilvēka dzimums ietekmē uzvedību dažādās situācijās, tostarp varēšanu un nevarēšanu profesionālajā jomā?
Personāls
07:00, 23. Jūl. 2020
Viena no neatņemamām komponentēm gan uzņēmumu, gan dažādu iestāžu un organizāciju darbā faktiski visos laikos bijusi transports. Gan komerctransports, ar kuru pārvadāt kravas, gan arī vieglās automašīnas, kas savukārt iedalās kā transports ikdienas darbam un auto prestižam.
Uzņēmuma vadība
07:00, 20. Jūl. 2020
