Personāla akcijas, personāla opcijas, daļas un kapitāla daļu pirkuma tiesības izmanto kā instrumentus, lai noturētu uzņēmuma darbiniekus un veidotu attīstībā ieinteresētu kolektīvu. Par personāla akcijām un daļām skaidrojām iepriekšējā rakstā. Šajā publikācijā skaidrosim, kā piešķir un atsavina personāla opcijas un kapitāldaļu pirkuma tiesības, kādi nodokļu aspekti jāņem vērā, lai tās netiku uzskatītas par darba samaksu, kā arī salīdzināsim atšķirības.
Darbinieki
06:00, 6. Feb. 2024
Laikā, kad visapkārt arvien straujāk notiek pārmaiņas, arī uzņēmumos biežāk izskan jautājums – varbūt vajag mainīt stratēģiju? Ko nozīmē stratēģijas maiņa, kā to īstenot?
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 5. Feb. 2024
Dinamiskā un konkurētspējīgā uzņēmējdarbības vidē uzņēmumi pastāvīgi meklē veidus, kā atšķirties un piesaistīt patērētāju uzmanību. Viens no spēcīgiem instrumentiem, kas ir pierādījis savu spēju mainīt spēles noteikumus, ir dizaina izmantošanas stratēģija, kas atbalsta uzņēmuma misiju un mērķus.
Mārketings
06:00, 1. Feb. 2024
Lasītājs jautā: Šobrīd likumā ir noteiktas tiesības uz vecāku pabalsta nenododamo daļu, kas izmaksājama bērna kopšanas atvaļinājuma laikā. Kā darba devējs var zināt, vai un cik ilgu bērna kopšanas atvaļinājumu darbinieks jau ir izmantojis? Piemēram, ja viņš maina darbavietu.
Darbinieki
06:00, 30. Jan. 2024
Gandrīz katrs uzņēmējs vismaz reizi ir saskāries ar aizdevuma līgumu, tāpēc skaidrojam, kas tas ir, kāda informācija tajā jāiekļauj un vai vienmēr jāpiemēro procentu likme.
Juridiskie padomi
09:00, 24. Jan. 2024
Lasītājs jautā: Uzņēmums bija sarunājis iegādāties intelektuālā īpašuma objektu – patentētu dizainu. Tika uzsākta dokumentu noformēšana, parakstīti dokumenti. Vēlāk izrādījās, ka šajā starpposmā intelektuālā īpašuma objekta sākotnējam īpašniekam tika atņemtas tiesības uz šo dizainu, jo tās nebija atjaunotas. Kāda ir paša uzņēmuma atbildība par to, ka starpposmā netika pārbaudīta aktuālā informācija? Šī dizaina pārdevējs uzstāj, ka viņam nav bijusi informācija par to, ka viņam atņemtas tiesības uz konkrēto dizainu.
Uzņēmuma vadība
06:00, 24. Jan. 2024
Šobrīd Saeimā galīgajā lasījumā ir pieņemti grozījumi Valsts pārvaldes iekārtas likumā, kas paredz pienākumu valsts un pašvaldību sektorā nodarbinātajiem būt lojāliem Latvijas Republikai un tās Satversmei. Šis lojalitātes pienākums attieksies uz visiem publisko iestāžu darbiniekiem, tostarp gan tiešās, gan pastarpinātās pārvaldes institūcijās strādājošiem, gan arī uz tiem, kuri strādā pašvaldībās.
Darbinieki
06:00, 23. Jan. 2024
Senāts 2023.gada 23.novembra spriedumā lietā SKC-77/2023 atzinis, ka Ceļu satiksmes noteikumu (CSN) un pašvaldību saistošo noteikumu normas maksas stāvvietu gadījumā kļūst par autostāvvietas īres līguma noteikumiem, ciktāl tas attiecas uz publiskām ceļa zīmēm, ar kurām apzīmētas attiecīgās autostāvvietas. Kā rīkoties, ja pārceltajā brīvdienā maksas autostāvvietā novietotam auto tiek uzlikts sods?
Klausies
Juridiskie padomi
06:00, 22. Jan. 2024
Darbinieku labumi noteikti ir būtisks instruments darbinieku noturēšanā un snieguma uzlabošanā. No tā ieguvējs var būt ne tikai darbinieks, bet arī uzņēmums. Darbinieku labumu paketēm jābūt rūpīgi izstrādātām un saistītām ar darbinieku sniegumu, ar laiku, ko darbinieks ir nostrādājis uzņēmumā, un vienkārši tāpēc, ka darbinieks ir izvēlējies strādāt mūsu, nevis konkurējošā uzņēmumā. Vai svarīgi tikai materiālie labumi?
Klausies
Darbinieki
06:00, 19. Jan. 2024
Karteļi jeb konkurentu aizliegtas vienošanās par cenu, klientu un tirgus sadali, dalības noteikumiem iepirkumos, kā arī citiem nosacījumiem joprojām ir izplatītākais pārkāpums konkurences tiesībās. Saskaņā ar 2023.gada grozījumiem Publisko iepirkumu likumā šobrīd pasūtītājam ir pienākums vērsties Konkurences padomē (KP), lai saņemtu tās viedokli, ja iepirkuma norisē tiek konstatētas aizliegtas vienošanās pazīmes. Kā KP izvērtē iespējamo aizliegto vienošanos?
Uzņēmuma vadība
09:00, 18. Jan. 2024
Lasītājs jautā: Kā noformēt dokumentu, ja tiek celta prasība tiesā? Vai uzņēmējs drīkst iesniegt jebkādus dokumentus? Kādus failus drīkst iesniegt izmantošanai tiesā, vai izdrukas jāapstiprina, jānoformē, lai tās varētu uzskatīt par pierādījumiem? Vai jānorāda dokumentu, tajā skaitā izdruku, avots?
Juridiskie padomi
09:00, 17. Jan. 2024
Datu aizsardzības regula ir spēkā jau piecus gadus un māca rīkoties droši un saprātīgi ar informāciju, taču laiku pa laikam mēdz būt gadījumi, kas izraisījuši vairāk vai mazāk nozīmīgas sekas. Informācija noplūdusi, jo kāds garāmejot to ieraudzījis, e-pasts nosūtīts nepareizajam darbiniekam un tamlīdzīgi. Kā uzņēmumam sevi praktiski pasargāt?
Darbinieki
06:00, 16. Jan. 2024
Šogad sākam jaunu rakstu sēriju, kurā pētīsim un skaidrosim uzņēmuma ilgtspējas jautājumus, kas tiek apzīmēti ir dažiem jau izprotamiem, bet lielai daļai neko daudz neizsakošajiem trīs burtiem – ESG. Lai arī ilgtspējas ziņojumi obligāti no šī gada ir tikai nelielai daļai uzņēmumu, tomēr par ESG pamatprincipiem jādomā ne tikai ziņojumu dēļ – atbildīga komercdarbība ir katra nākotnes uzņēmuma kods. Pirmā sērija – sociālā atbildība.
Ilgtspēja
06:00, 15. Jan. 2024
Personāla akcijas, personāla opcijas, personāla daļas un kapitāla daļu pirkuma tiesības ir instrumenti, kā piesaistīt un noturēt uzņēmuma darbiniekus, kā arī veicināt ieinteresētību uzņēmuma attīstībā. Kādas ir atšķirības starp minētajiem instrumentiem, un kuru no tiem labāk izvēlēties?
Darbinieki
06:00, 12. Jan. 2024
Izveidojot unikālu dizainu produktam – preces vai pakalpojuma noformējumam –, rodas jautājums, kā to vislabāk aizsargāt pret tīšu vai netīšu kopēšanu un atdarināšanu.
Mārketings
09:00, 11. Jan. 2024
