Kompānijas “Edelman Trust Barometer” pētījumi liecina, ka pēdējos gados ir ievērojami sarukusi uzticēšanās valdībām, nevalstiskajām organizācijam, medijiem un tādām klasiskajām autoritātēm kā zinātnieki. Savukārt “uzticēšanās kredīts” aizvien biežāk piešķirts komercorganizācijām un to vadītājiem, no kuriem tiek pieprasīta nopietna pievēršanās ne tikai uzņēmējdarbības, bet arī sociālo jautājumu risināšanai. Sabiedrībai un darbiniekiem ir svarīgi, ko vadītājs domā par noteiktiem tematiem – sākot no Krievijas karadarbības Ukrainā līdz cilvēktiesību problēmām, kas saistītas  ar seksuālo orientāciju. Vadītājs vairs nevar palikt ēnā un atrunai izmantot frāzi „Nekā personiska, tikai bizness”.