Ar grozījumiem Komerclikumā ir pilnveidota dividenžu sadales kārtība – tiek precizēts, ka kapitālsabiedrības dalībnieki dividendes varēs sadalīt ne tikai ievērojot proporcionalitātes principu, bet arī vienojoties par citādu sadales kārtību. Apskatīsim jaunās dividenžu kārtības praktisko pusi izplatītākajam kapitālsabiedrību veidam – sabiedrībai ar ierobežotu atbildību.
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 12. Jūl. 2023
Vasara ir laiks, kurā daudzi uzņēmumi atkal domā par stratēģiju. Saskaņā ar klasisko pieeju, lai izstrādātu stratēģiju, vispirms ir jāveic analīze, tad jānosprauž mērķi. Ļoti bieži analīzi veic, izmantojot SVID (SWOT – strengths, weaknesses, opportunities, threats) matricu. Bet, ja nu viss arī iepriekš tika darīts tieši pēc šiem principiem , bet stratēģija tik un tā neizdevās gana laba? Vai ir iespējams rīkoties citādi?
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 11. Jūl. 2023
Ik dienas, slēdzot darījumus, esam pieraduši, ka informāciju par juridiskām personām, to pārstāvjiem un aktuālajiem datiem noskaidrot ir pavisam vienkārši, jo juridisko personu aktuālie dati un to izmaiņas ir brīvi un publiski pieejami. Citādāk ir ar fizisku personu aktuālajiem datiem, jo, saskaņā ar Vispārīgo datu aizsardzības regulu, ne visi dati drīkst būt publiski pieejami, kas no vienas puses aizsargā fiziskās personas un no otras puses rada sarežģījumus kreditoriem aktuālo datu noskaidrošanā.
Juridiski padomi
06:00, 29. Jūn. 2023
Darbinieku atlases procesa digitalizācijas rīku ieviešana var būt vērtīga investīcija, kas uzņēmumam sniedz pozitīvus rezultātus un atmaksājas īsā laika periodā. Tāpat šādi rīki var uzlabot arī darbinieku atlases efektivitāti, samazināt laika un resursu patēriņu un paaugstināt atlases gaitas precizitāti un kvalitāti.
Uzņēmuma vadība
06:00, 27. Jūn. 2023
Grāmatvedība ārpakalpojumā ir kļuvusi arvien populārāka pēdējo gadu laikā, un daudzi uzņēmumi izvēlas izmantot trešās puses pakalpojumu sniedzējus, lai nodrošinātu grāmatvedības uzskaiti. Lai gan ārpakalpojumu grāmatvedībai noteikti ir savas priekšrocības, ir svarīgi ņemt vērā arī potenciālos riskus. Šajā rakstā aplūkosim priekšrocības un trūkumus, izmantojot ārpakalpojumu grāmatvedi, kā arī izpētīsim, ko uzņēmumiem vajadzētu ņemt vērā, izvēloties pakalpojuma sniedzēju.
Uzņēmuma vadība
06:00, 26. Jūn. 2023
Kopīga ēdienreize jeb tā sauktās biznesa pusdienas ir stratēģisks veids, kā vienam otru iepazīt un stiprināt sadarbību. Cilvēku uzvedība pirms un pēc maltītes, kā arī tās laikā, rāda raksturu, profesionalitāti un sociālās iemaņas.
Uzņēmuma vadība
06:00, 22. Jūn. 2023
Vaicā lasītājs: Mūsu uzņēmuma darbības veids ir pasākumu, tostarp, apmācību un semināru organizēšana. Mēs meklējam aktuālas tēmas, autori domā saturu un uzsvarus uz būtiskākajiem jautāumiem, kas ir mūsu uzņēmuma konkurences priekšrocība. Tāpat mēs nosakām semināra cenu un izvietojam reklāmu par pasākumu. Pēc pasākuma reklāmas parādīšanās plašākai publikai, cits uzņēmums, kas arī nodarbojas ar semināru organizēšanu, nokopē mūsu izstrādāto saturu un sagatavo identisku semināru. Vienīgā atšķirība – tas notiek pāris dienas ātrāk un par zemāku cenu. Vai to var uzskatīt par negodīgu komercpraksi?
Juridiski padomi
08:45, 20. Jūn. 2023
Kas jāņem vērā, izsniedzot aizdevumu valdes loceklim? Lai izvairītos no potenciālām nodokļu sekām, svarīgi izvērtēt likumu prasības gan attiecībā uz aizdevuma darījuma noformēšanu, gan nodokļu piemērošanu.
Juridiski padomi
06:00, 19. Jūn. 2023
2023.gada 1.jūnijā stājās spēkā grozījumi Komerclikumā (KL), saskaņā ar kuriem Latvijā tiek ieviesta direktīva 2019/2121, kas attiecās uz pārrobežu reorganizāciju, apvienošanos un sadalīšanu. Grozījumi galvenokārt ir vērsti uz jaunu komercsabiedrību pārrobežu apvienošanās kārtību un ievieš divus jaunus pārrobežu reorganizācijas veidus – sadalīšanos un pārveidošanos. Vienlaikus izmaiņas KL paredz arī vienkāršot un uzlabot nacionālo reorganizācijas procesu, pielāgojot to pārrobežu reorganizācijas procesa regulējumam.
Juridiski padomi
06:00, 16. Jūn. 2023
2022.gada 16.jūnijā Saeima pieņēma grozījumus Komerclikumā (KL), kas stāsies spēkā 2023.gada 1.jūlijā. Grozījumi maina vairākas pašreiz KL iekļautās tiesību normas, tostarp tiesisko regulējumu par akciju sabiedrības (AS) akcionāriem nepieciešamo ziņu iesniegšanu Uzņēmumu reģistrā (UR). Sīkāk apskatām, kas mainīsies tieši ziņu iesniegšanas procesā.
Juridiski padomi
06:00, 12. Jūn. 2023
Šī gada 1.jūnijā spēkā stājas grozījumi Komerclikumā, kas kapitālsabiedrību dalībniekiem paredz alternatīvu iespēju līdz šim spēkā esošajai dividenžu sadales kārtībai. Izskatām izmaiņas!
Klausies
Juridiski padomi
06:00, 9. Jūn. 2023
Kādu galveno uzdevumu komunikācijas jomā jūs sev izvirzāt nākamajiem trim gadiem? Tieši tāds jautājums tika uzdots 1535 Baltijas valstu uzņēmējiem komunikācijas aģentūras “A.W.Olsen & Partners” pasūtītā pētījumā. Tika noskaidrots, ka 70% Latvijas un Lietuvas uzņēmēju un 80% Igaunijas uzņēmēju šis uzdevums ir panākt un nostiprināt uzticēšanos. Skaidrs, ka uzticēšanās mūsdienās ir kļuvusi par pašu deficītāko resursu. Kas tad ir raksturīgs līderiem, kuriem uzticas?
Mārketings
08:48, 8. Jūn. 2023
Kādā veidā iespējams izslēgt sabiedrības dalībnieku no dalībnieku reģistra nodalījuma un konsekventi – arī no dalības pašā sabiedrībā?
Juridiski padomi
06:00, 7. Jūn. 2023
Mūsdienu strauji mainīgo uzņēmējdarbības vidi raksturo ne vien inovatīvi darba organizēšanas modeļi, bet arī riski, ko noteic organizācijas iekšējie un ārējie neatkarīgie faktori. Turklāt to visu pavada ģeopolitiskā un ekonomiskā nenoteiktība, citkārt situācija darba tirgū, vai, piemēram, pandēmija, kas uzņēmumiem teju revolucionārā kārtā lika mainīt ierastos un “ērtos” procesus. Vistiešāk šos pārmaiņu pretvējus izjūt darbinieki, kuriem itin bieži nākas pielāgoties jauniem apstākļiem, un vadītāju uzdevums ir radīt tādu darba vidi, kur šī ietekme tiek efektīvi pārvaldīta un, cik iespējams, mazināta.
Uzņēmuma vadība
06:00, 29. Mai. 2023
Korporatīvo vērtību noteikšana ir kļuvusi par neatņemamu mūsdienu organizāciju pārvaldības sastāvdaļu un vienu no būtiskākajiem aspektiem kultūras veidošanā. Izpratne par korporatīvo vērtību pielietošanas lietderīgumu, noteikšanu un iedzīvināšanu darba ikdienā ir atšķirīga. Apskatīsim to, kas ir korporatīvās vērtības, kā tās noteikt?
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 26. Mai. 2023
