Laikā, kad inovācija un pārākas zināšanas nosaka līderpozīcijas, saglabāt komercnoslēpumu uzņēmuma īpašumā, ir īpaši svarīgi. Par piemēru var ņemt “Coca-Cola”, kuras formula vairākus gadu desmitus bija izvirzījusi to par absolūto līderi dzērienu industrijā. Tāpat arī “Google” un “Facebook” meklēšanas algoritmi vai tehniskā informācija. Jebkuras kompānijas veiksmes atslēga ir tieši pārākas zināšanas attiecībā pret sāncenšiem, un, protams, tādēļ šīs vērtības tiek aizsargātas kā komercnoslēpums.
Uzņēmuma vadība
07:00, 28. Sep. 2020
Kā biznesā sasniegt viduvējus rezultātus un panākt, lai darbinieki uzņēmumu pamet? Pavisam viegli – nepalīdzot saviem darbiniekiem regulāri progresēt! Viduvēji rezultāti garantēti, un bonusā vēl atvadas no saviem talantīgākajiem darbiniekiem ar lielāko potenciālu.
Uzņēmuma vadība
07:00, 25. Sep. 2020
Darba devējs var kompensēt attālināti strādājošo izdevumus par mājokļa uzturēšanu, telefonu, savas biroja tehnikas izmantošanu utt. Kā par to vienoties un cik daudz kompensēt?
Darbinieki
07:00, 24. Sep. 2020
Ārkārtējā situācija un pārvietošanās ierobežojumi būtiski mainījuši mūsu paradumus, tostarp visikdienišķāko darījumu norisi, proti, ja vien ir tāda iespēja, daudzi patērētāji un arī komersanti izvēlas preces iegādāties elektroniskajā vidē. Tāpēc arī virkne uzņēmumu, kas līdz šim piedāvāja savas preces tikai tradicionālos veikalos tirdzniecības telpās, jau pasteigušies un izveidojuši savus interneta veikalus.
Uzņēmuma vadība
07:00, 23. Sep. 2020
Mūsdienās CV aizvien ir populārākais veids, kā darba meklētājam atspoguļot informāciju par savu izglītību, darba pieredzi un prasmēm, tomēr pēdējos gados, attīstoties informācijas tehnoloģijām, parādās dažādi alternatīvi veidi, kā kandidāts var sevi prezentēt darba devējam.
Darbinieki
07:00, 18. Sep. 2020
Laikā, kad pasaulē joprojām izplatās vīruss, cilvēki viens otru aicina būt piesardzīgiem, attālinātais darbs svin savu uzvaras gājienu. Tomēr, lai nodrošinātu ne tikai ērtu attālinātu komunikāciju, bet arī atbilstoši sakārtotu dokumentus, jāzina virkne lietu. Ar ko sākt?
Darbinieki
07:00, 16. Sep. 2020
Martā, aprīlī un maijā, kad Covid-19 dēļ vairums uzņēmumu un iestāžu pārgāja uz attālinātu darbu, izskanēja ne viens vien ambiciozs paziņojums, ka darbinieki vairs nekad neatgriezīsies birojos, bet klientu apkalpošana turpmāk notiks tikai tiešsaistē. Kas no tā visa ir reāli un kas – tikai emocionāls burbulis?
Darbinieki
07:00, 11. Sep. 2020
Dažādos avotos minēts, ka vidēja līmeņa vadītājs aptuveni 30–40% sava laika pavada sapulcēs, kas, matemātiski parēķinot, ir ievērojams skaitlis, tāpēc vērts apdomāt variantus, kā sapulces rīkot aktīvākas un līdz ar to – efektīvākas. Reizēm to izdarīt palīdz šķietami sīkumi.
Uzņēmuma vadība
07:00, 10. Sep. 2020
Vasara ir brīvdienu un atvaļinājumu laiks, lai krātu spēkus jaunam darba un mācību gadam. Tā vainagojums, kas simboliski iezīmē rudens sākumu, – 1. septembris jeb Zinību diena – arī vairs nav aiz kalniem. Tai jābūt svētku dienai ne tikai bērniem, bet arī vecākiem. Daudzi uzņēmumi šajā datumā saviem darbiniekiem, kuru ģimenēs aug bērni, piešķir brīvdienu. Taču arī tur, kur šāda prakse netiek īstenota, vecāki var izmantot apmaksāta papildatvaļinājuma dienu. Cik daudz strādājošo vecāku patiešām izmanto tiesības uz papildu brīvdienām un ir informēti par šādu iespēju?
Darbinieki
07:00, 26. Aug. 2020
Starptautiski pētījumi un pieredze rāda, ka ļoti daudz uzņēmumu, ieviešot pārmaiņas, saskaras ar grūtībām, galvenokārt darbinieku neizpratni, nevēlēšanos pieņemt pārmaiņas un pat apzinātu pretošanos. Tas uzņēmumiem maksā gan laiku, gan naudu. Taču novērojumi rāda arī, ka vadītāji nereti pieļauj kļūdas pārmaiņu vadībā un komunikācijā, kas noved pie neveiksmīga atrisinājuma, un laba pārmaiņu ideja kļūst par mokām, rada konfliktus un samazina produktivitāti.
Darbinieki
07:00, 21. Aug. 2020
Oficiālās e-adreses lietošana kopš 2018. gada vidus ir obligāta valsts un pašvaldības iestādēm, bet uzņēmēji šobrīd to var lietot brīvprātīgi. Tā tas paliks līdz 2023. gadam, taču tas nenozīmē, ka par šo tēmu vajadzētu aizmirst.
Uzņēmuma vadība
07:00, 20. Aug. 2020
Šis laiks nav vienkāršs nevienam no mums – pasaulē notiekošais rada stresu, tas pavada arī darbā un apgrūtina ikdienas spēju koncentrēties, strādāt produktīvi un sasniegt iecerēto, tāpēc palūkosimies uz stresu no prāta psiholoģijas puses un noskaidrosim, kā ar to tikt galā.
Uzņēmuma vadība
07:00, 14. Aug. 2020
Viens no jautājumiem dzimumu līdztiesības jomā, kas sabiedrībā raisa karstākās diskusijas, ir atalgojums. Lai arī dažādu pētījumu dati liecina, ka sieviešu un vīriešu darba algas atšķirības Latvijā un pasaulē kopumā gadu no gada samazinās, tās pastāv joprojām – par līdzvērtīgu darbu sievietes mēdz saņemt zemāku atalgojumu nekā vīrieši.
Darbinieki
07:00, 12. Aug. 2020
Vasaras sezonā aktuāls kļūst jautājums par sezonas rakstura darbiem un kārtību, kādā var noslēgt darba līgumus ar darbiniekiem par šāda veida darbu izpildi. Protams, katrai sezonai raksturīgi atsevišķi darbu veidi, ko nevar veikt citā laikā, piemēram, tikai rudens/ziemas sezonā nepieciešami kalnu slēpošanas instruktori un tikai vasarā/rudenī jāalgo darbinieki ražas novākšanai. Tomēr jāatzīst, ka tieši vasaras sezonā šis jautājums kļūst īpaši aktuāls.
Darbinieki
07:00, 11. Aug. 2020
Vidējais dzīves ilgums ap 120 gadu, daļēji virtualizēta un robotizēta pasaule, kurā valda tehnoloģijas, pa ceļiem pārvietojas pašbraucoši transportlīdzekļi, tiek organizēti tūrisma lidojumi apkārt zemeslodei, katrs pats sev ārsts un dizaineris – tā ir pasaule, ko paredz futurologi jau tuvākajā nākotnē un ko vairs ilgi nebūs jāgaida.
Mārketings
07:00, 7. Aug. 2020
