Pēc Eiropas Komisijas datiem, Eiropas Savienībā (ES) ir vairāk nekā 10 tūkst. digitālo platformu. Tāpēc šai jomai arī ir pievērsta būtiska uzmanība, paredzot nosacījumus attiecībā uz pienācīgu regulēšanu un informācijas apmaiņu starp ES dalībvalstu nodokļu iestādēm. Lai pastiprinātu digitālo platformu kontroli, tika pieņemta direktīva 2021/514, kas groza direktīvu 2011/16/ES par administratīvo sadarbību nodokļu jomā, paplašinot ES noteikumus par nodokļu pārredzamību un attiecinot ziņošanas pienākumus arī uz digitālajām platformām un platformu operatoriem.
Uzņēmuma vadība
06:00, 16. Mar. 2023
Vaicā lasītājs: Vai uzņēmuma augstākā līmeņa vadītājiem noteikti jābūt valdes locekļiem? Vai pietiek ar pilnvarojuma līgumiem. Kas no tā mainās?
Uzņēmuma vadība
06:00, 13. Mar. 2023
Vaicā lasītājs: Vai valdes loceklis drīkst kārtot grāmatvedību sabiedrībā ar ierobežotu atbildību bez darba līguma un samaksas? Sabiedrības gada apgrozījums ir apmēram 80 tūkst. eiro, tās dibinātāji ir divas fiziskās personas, un sabiedrībā ir viens darbinieks.
Uzņēmuma vadība
06:00, 8. Mar. 2023
Vaicā lasītājs: Vai valdes loceklis drīkst kārtot grāmatvedību sabiedrībā ar ierobežotu atbildību bez darba līguma un samaksas? Sabiedrības gada apgrozījums ir apmēram 80 tūkst. eiro, tās dibinātāji ir divas fiziskās personas, un sabiedrībā ir viens darbinieks.
Uzņēmuma vadība
06:00, 8. Mar. 2023
Vārds “projekts” mūsdienās tiek lietots visai bieži. Un dažkārt arī nevietā. Tomēr projekts ir viens no instrumentiem, ar ko var īstenot uzņēmumam svarīgas pārmaiņas. Reizēm pat vienīgais no rīkiem, kas darbojas. Viss it kā būtu vienkārši. Un tomēr – kas bieži noiet greizi? Un kāpēc noiet greizi?
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 27. Feb. 2023
Kopš 2020.gada pasaules veselības notikumiem organizāciju vadītāji arvien saskaras ar darbinieku izdegšanu un līdz ar to – produktivitātes samazināšanos, kļūdām, to ietekmi uz biznesa rezultātiem. Taisnības labad gan jāsaka, ka izdegšanu piedzīvo arī paši vadītāji, īpaši tie, kam ir ļoti augsts atbildības līmenis darba ietvaros. Ko darīt?
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 20. Feb. 2023
Pamatkapitāls, lai arī kādā kapitālsabiedrības pastāvēšanas brīdī vairs nav “reāla nauda kontā”, tomēr norāda gan uz dibinātāju vai pašreizējo dalībnieku finansiālo ieguldījumu kapitālsabiedrībā, gan atspoguļo finansiālo vērtību, ko šie dalībnieki varētu saņemt, ja viņi nolemtu izbeigt tās darbību likvidācijas ceļā. Kas jāņem vērā, samazinot vai palielinot pamatkapitālu?
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 7. Feb. 2023
Fizikā, matemātikā, inženierzinātnēs plaši tiek lietotas dažādas formulas un teorēmas. Arī uzņēmējdarbības jomā tiek definēti dažādi likumi un principi, tomēr tie ne vienmēr garantē vienu un to pašu iznākumu. Tieši tāda ir atšķirība starp eksaktajām un sociālajām zinātnēm. Bet varbūt ir kādi dabas likumi un sakarības, kas varētu būt noderīgi arī biznesā?
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 30. Jan. 2023
Notikumu attīstība pasaulē liecina, ka ģeopolitiskā situācija nepārtraukti mainās, un, tai saasinoties, komercdarbībā novērojamas grūtības izpildīt saistības, kas izriet no noslēgtajiem līgumiem. Līdz ar to aktuāls ir problēmjautājums par līgumsaistību neizpildi būtisku šķēršļu dēļ.
Uzņēmuma vadība
06:00, 19. Jan. 2023
Lai arī daudziem jauns gads sākas ar jaunām idejām un biznesa pagriezieniem – ir būtiski atcerēties, ka ne vienmēr tas nozīmē iesāktās idejas atstāt novārtā un pamest procesa vidū. Jo neatkarīgi no izdošanās potenciāla – izvērtēšana nozīmē arī apstiprinājumu tam, ka biznesa modelis, stratēģija vai idejas izpildījums būs dzīvotspējīgs.
Uzņēmuma vadība
06:00, 6. Jan. 2023
Starptautisks darba kolektīvs vairs nav nekas jauns. Tā jau kļūst par normu mūsdienu biznesa vidē, jo darba devēji jau sen vairs neskatās caur šauru prizmu, kurā ietverts vecums, tautība vai dzimums, bet gan algo jaudīgus cilvēkus, kas var papildināt darba kolektīvu ar jaunām idejām, harizmu un jaunu pieeju problēmu risināšanai.
Uzņēmuma vadība
06:00, 30. Dec. 2022
Prasme vadīt stresu ir nepieciešama gan uzņēmuma vadītājam, gan darbiniekam. Svarīgi arī, kā vadītājs stresa situācijā var palīdzēt darbiniekam un arī pats sev. Ir gadījumi, kad pats vadītājs kļūst par stresa izraisītāju, bet, ņemot vērā dažus padomus, no tā var izvairīties.
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 27. Dec. 2022
Visbiežāk sastopamās emocijas, ar kurām cilvēki saskaras krīzes situācijā, ir dusmas, skumjas un bailes. Turklāt šādā stāvoklī viņi bieži vēršas pie sociālajiem tīkliem, jo tie palīdz iegūt citu lietotāju emocionālo atbalstu. Pētījumi apliecina – ja uzņēmums atvainojas par savu kļūdu, kā arī tad, ja neatvainojas, tūlīt nesāksiet domāt par to labāk. Bet ir svarīga nianse – pirmajā gadījumā ir mazāka varbūtība, ka klients sašutumā par notikušo dalīsies ar to sociālajos tīklos. Droši vien piekritīsiet, ka tas jau ir sasniegums.
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 23. Dec. 2022
Ir pierasts, ka Jauno gadu mēs sagaidām ar jauniem mērķiem un apņemšanos. Ir gan arī pieredzēts, ka daudzas jaunā gada apņemšanās diezgan drīz vien izčib citu prioritāšu un ikdienas notikumu burzmā. Arī daudzos uzņēmumos ir ierasta prakse – noteikt nākamā gada mērķus vēl vecā gada nogalē. Bet vai tā ir vienīgā pareizā pieeja? Ko darīt, ja Vecgada vakarā mērķi nākamajam gadam vēl nav noteikti?
Klausies
Uzņēmuma vadība
06:00, 16. Dec. 2022
Labbūtību vislabāk definēt kā daļu no daudzveidīgas un savstarpēji saistītas labklājības, kas ietver emocionālo (mentālo), fizisko, sociālo, vides u.c. veida labbūtību, tostarp digitālo, kas viennozīmīgi saistīta ar citām labbūtības jomām.
Uzņēmuma vadība
06:00, 12. Dec. 2022
